任职资格：

1.大专以上学历，机械制造、机电一体化、电机或模具制造相关专业。

2、5年以上大中型企业生产机械制造行业管理工作经验，至少有3年在500人以上机电或机械制造行业工作任职生产副总或生产部经理经历，具有丰富的机电或机械生产管理经验。

3、具备现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心强；

4、较强的工作组织能力，企业长远发展的敏锐能力及分析能力；

5、善于企业规划，熟练技术采购、销售管理系统，能给企业带来盈利及持续发展；

6、熟练ERP、PDM、EXCEL，沟通能力强。

岗位职责：

1、协助总经理编制公司中长期发展规划，制定年度生产计划及各个阶段的生产目标、中心工作；

2、负责生产管理的相应规章制度、操作流程、培训计划等的建立，健全及完善管理工作；

3、负责生产部门组织机构的建设和优化、管理；

4、全面负责公司生产部门的生产运营和人员管理；

5、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；

6、不断优化和完善生产流程，提高生产效率、提高产品质量、降低生产成本。 

面议

任职资格：

1、机电或机电一体化专业，大专毕业5年以上工作经验；

2、3年以上大型制造企业品质管理经验；

3、具备大型机电、泵行业产品制造企业经验优先考虑；

4、具有较强的团队建设能力，擅沟通，能够营造积极向上的团队氛围。

岗位职责：

1.负责完善标准、检具和监控生产过程产品质量工作，制定年度质量管理目标、考核目标。

2.编制或审核本部门各项检验标准、操作规程。指导和监督检验员正确按检验标准执行检验。

3.善于研究、实施采用简单有效的检具、检测方法提高检验效率。

4. 协助部门经理对进货检验、过程检验、成品检验的质量状况跟踪、汇总。

5.评估在加工、装配过程发现的质量问题，并将质量信息反馈到相关部门或供应商，完成纠正和预防措施。

6. 协助部门经理对供应商质量管理，提出明确的质量要求，制定供方考核标准，及时反馈异常质量信息。

7. 整理客户反馈的质量信息，并进行跟进、分析回复，监督相关部门和生产单位执行纠正和预防措施。

任职资格：

 1、机械制造、机电一体化、电机或模具制造相关专业；

2、3年以上技术工作经验，5年以上技术工程师工作经验优先；

 3、熟悉电机、水泵设计制造技术，熟悉各类金属材料性能和加工工艺；

4、熟悉产品技术开发流程

 5、电脑操作熟练，熟悉相关开发软件；

岗位职责：

 一、新产品开发:

1. 对新产品的可行性、可靠性、耐寿命进行分析、评估，对其中不完善、含糊或矛盾的要求作出澄清和解决。

2. 根据详细的《设计开发任务书》要求进行项目策划，策划的输出应根据策划的结果制定《设计开发计划书》。

3. 组织有关人员和相关部门对设计开发输入进行评审，确保设计开发输入满足顾客要求。

4. 在设计和开发的适当阶段组织综合的、系统的评审（包含输入评审、过程评审、系统评审）。

5. 制定详细可行的甘特表，对项目的工作任务进行细化，明确各有关人员职责及完成时间。

6. 对设计开发输出清单的完整性负责。

7. 负责对项目图样的审核。

8. 对项目的进度实行全程跟踪，及时汇报和沟通。

9. 编制样机试制总结报告。

10. 组织相关人员对完成项目进行评估。

11. 制定项目的验收标准。

12. 对每个项目开发资料汇总、整理装订成本，编制详细使用说明书或用户手册。

二、旧产品的跟踪：

1.对旧产品进行改良、完善。

2. 对所负责的产品进行日常质量跟踪，及时解决生产过程中出现的技术问题，对有设计缺陷的产品及时提出解决方案并组织实施。

报名方法：
1、有意者可直接到本公司人事部报名。
2、地址：江苏省靖江市新桥镇三兴村
3、电话：13505261903   （贾先生）。
4、网上报名办法：发简历1508910@QQ.COM